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Avaliação de Riscos Psicossociais - NR-01
A Avaliação de Riscos Psicossociais tem o objetivo de identificar e gerenciar fatores que afetam a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores, garantindo conformidade com as exigências da NR-01 no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). Essa avaliação é essencial para o cumprimento das normas regulatórias e para a promoção de um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
A NR-01 estabelece a obrigatoriedade da identificação e controle dos riscos ocupacionais, incluindo os riscos psicossociais, como estresse ocupacional, burnout, assédio moral e sobrecarga mental.
Metodologia
Nossa abordagem segue as diretrizes da NR-01 e inclui:
- Matriz de Risco: Classifica os riscos psicossociais com base na probabilidade de ocorrência e severidade dos impactos, permitindo a priorização de ações corretivas e preventivas.
- Ferramenta Ergonômica: Baseada na Matriz FMEA, OHSAS 18001 e BS880, além da ISO 45003:2021, essa ferramenta permite uma análise estruturada de fatores como estresse, burnout, carga mental, pressão por metas e falta de controle sobre o trabalho, entre outros. Com base nessa análise, são propostas soluções específicas para mitigar impactos negativos e garantir um ambiente de trabalho mais equilibrado.
Obrigatoriedade da Avaliação
A realização da Avaliação de Riscos Psicossociais é um requisito da NR-01, que exige que empresas realizem o levantamento de todos os riscos ocupacionais, incluindo aqueles que afetam a saúde mental dos trabalhadores. A não conformidade com essa exigência pode resultar em sanções e penalidades legais, além de comprometer a segurança e a produtividade da equipe.
Empresas que adotam esse processo demonstram compromisso com a saúde e segurança do trabalho, evitando afastamentos por doenças ocupacionais e garantindo um ambiente mais saudável e produtivo.
Benefícios
✔ Diagnóstico preciso dos riscos psicossociais.
✔ Gestão eficiente com planos de ação claros.
✔ Conformidade com normas nacionais e internacionais.
✔ Redução de afastamentos e melhoria do bem-estar dos colaboradores.
✔ Prevenção de doenças ocupacionais relacionadas ao estresse e à carga mental.
Conte conosco para usufruir desses benefícios para a sua empresa e no cumprimento das Normas!
Análise Ergonômica do Trabalho (AET)
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um requisito obrigatório, conforme estabelecido pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17). Pode ser necessária em situações específicas:
✔ Quando uma avaliação mais detalhada é exigida;
- ✔ Se forem encontradas inadequações ou insuficiências nas ações realizadas na AEP (Análise Ergonômica Preliminar);
- ✔ Se sugerida pelo acompanhamento médico dos trabalhadores, conforme o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e a NR 01;
- ✔ Quando uma análise de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho indica que as condições de trabalho podem ser a causa, de acordo com o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um processo multidisciplinar que envolve observação, medição e avaliação das condições laborais para identificar fatores de desconforto, fadiga ou lesões nos trabalhadores. Inclui observações diretas das atividades, entrevistas e análise de documentos. Também utiliza instrumentos de medição para avaliar parâmetros como temperatura, iluminação e ruído.
Nessa Análise é coleta dados para propor recomendações que melhoram as condições laborais, como mudanças no ambiente, adaptações nos equipamentos, treinamentos e medidas preventivas. Reduz absenteísmo, lesões e doenças ocupacionais, promove eficiência e qualidade no trabalho. Alinhada com normas de segurança e saúde, ajuda as empresas cumprirem obrigações legais.
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Laudo Ergonômico
O Laudo Ergonômico é um tipo de documento expedido para atestar as condições ergonômicas de alguma atividade específica da organização. Ele tem como objetivo o estabelecimento de parâmetros para a adaptação das condições de trabalho, permitindo documentar e sistematizar a realização de um procedimento específico, garantindo segurança jurídica e operacional à empresa.
No geral, é uma resposta a uma ou mais questões ergonômicas de determinada condição do seu respectivo posto de trabalho. Mas, também, é um poderoso instrumento de controle de segurança, saúde e bem-estar laboral.
A diferença básica entre uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e um laudo ergonômico, é que a AET aborda todos os aspectos do ambiente de trabalho (fatores físicos, ambientais, conforto etc.), enquanto o laudo pode ser solicitado para alguma análise específica.
Um laudo pode ser requisitado para uma análise específica, por exemplo:
- ✔ Examinar apenas uma área;
- ✔ Avaliar somente a luminosidade;
- ✔ Verificar uma bancada ou uma cadeira;
- Analisar uma linha de produção específica, entre outros.
Dessa forma, um Laudo Ergonômico é requerido, quando se trata de análises pontuais que foram solicitadas por algum motivo, como queixas dos trabalhadores, solicitação do Ministério Público, demanda trabalhista, mudanças que ocorreram em um determinado setor, e assim por diante.
Conte com os nossa expertise para a elaboração dos documentos necessários para a sua empresa.
Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP)
Conforme estabelecido pela Nova NR17, a etapa da Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) é obrigatória a todas as empresas (privadas e públicas) que possuírem funcionários em regime CLT. Seu propósito é identificar e avaliar os fatores de risco ergonômico, priorizando uma abordagem ágil e eficiente. Oferece uma visão inicial dos possíveis problemas ergonômicos em um ambiente de trabalho.
Os serviços oferecidos incluem uma avaliação inicial do ambiente de trabalho, entrevistas e observações para identificar problemas ergonômicos, a identificação preliminar de perigos e riscos ergonômicos, recomendações iniciais para resolver esses problemas, a elaboração de um relatório preliminar e, em casos mais complexos, se faz necessário análise ergonômica mais detalhada.
Esses serviços visam fornecer uma visão inicial dos perigos ergonômicos no local de trabalho e identificar áreas prioritárias para intervenção e melhoria; uma avaliação preliminar eficaz pode ajudar a evitar problemas futuros e a promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Além do mais, a empresa estará em conformidade com a Nova NR -17.
Vale ressaltar que, tão importante quanto a elaboração da AEP é a realizar as melhorias/mudanças após essa análise, através do Plano de Ação proposto.
Não deixe a saúde e o conforto dos seus colaboradores para depois.
Entre em contato conosco hoje mesmo e descubra como podemos transformar o ambiente de trabalho da sua empresa!
Análise da iluminação com a Norma NHO-11
A Norma de Higiene Ocupacional (NHO) 11 é uma ferramenta importante para avaliar a iluminação nos ambientes de trabalho. Ela estabelece critérios e métodos para a análise da iluminação, visando garantir condições adequadas para a saúde e segurança dos trabalhadores.
A análise inclui medições de luminância, intensidade luminosa e outras características da iluminação, ajudando a identificar possíveis problemas e orientar a implementação de medidas corretivas.
Nós oferecemos serviços especializados de Análise da iluminação de acordo com a Norma NHO-11, promovendo ambientes de trabalho mais seguros e produtivos para sua empresa.
Entre em contato e solicite um orçamento gratuito!
PGR/GRO
O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), sendo implementado nas empresas por meio do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), é uma ferramenta essencial na gestão da segurança e saúde ocupacional em empresas, de acordo com a NR-01. Dentro do PGR/GRO, além de todas as outras áreas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), inclui medidas para prevenir e controlar riscos ergonômicos no ambiente de trabalho.
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR/GRO) engloba a identificação e avaliação dos riscos ergonômicos no ambiente de trabalho, seguidos pelo desenvolvimento de medidas preventivas/Plano de Ação. Isso inclui análise de posturas inadequadas, movimentos repetitivos e esforços excessivos. Dessa forma, para atender o Plano de Ação, é elaborado medidas preventivas como treinamento e uso de equipamentos ergonômicos. O programa inclui monitoramento contínuo e revisões periódicas para garantir a eficácia das medidas adotadas.
As empresas também, necessitam de um profissional qualificado em Ergonomia capaz de conduzir uma Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) ou Análise Ergonômica do Trabalho (AET), de acordo com a necessidade de cada empresa, e de realizar uma gestão eficaz que atenda aos requisitos da NR-01, incluindo o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) ou o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
O PGR/GRO desempenha um papel fundamental na prevenção de riscos ergonômicos e na promoção de ambientes de trabalho seguros e saudáveis. Integrar medidas ergonômicas dentro do PGR/GRO é essencial para garantir a eficácia global do programa de segurança e saúde ocupacional da empresa.
Deixe a Cerimeli Ergonomia Estratégica cuidar dessa responsabilidade para que você possa focar no crescimento do seu negócio e nós te ajudamos no bem-estar dos seus colaboradores.
E-Social
O e-Social é um sistema eletrônico do governo brasileiro que unifica o envio de informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas das empresas. Ele foi criado para simplificar o cumprimento das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias das empresas, substituindo uma série de formulários e declarações por um único canal eletrônico.
Visa simplificar o cumprimento das obrigações acessórias, diminuindo a burocracia e melhorando a eficiência na gestão de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. Ele inclui dados sobre empregados, folha de pagamento, benefícios previdenciários, segurança e saúde no trabalho, entre outros.
Dentre as exigências do e-Social, as empresas precisam cumprir obrigatoriamente uma série de Normas e Regulamentos relacionados à Saúde e Segurança no Trabalho. Isso exige o envio de dados específicos, facilitando o monitoramento e a fiscalização por parte dos órgãos competentes. Entre os eventos de SST mais relevantes no e-Social, destacam-se:
- ✔ S-2210 – Comunicação de Acidente do Trabalho;
- ✔ S-2220 – Monitoramento de Saúde do Trabalhador;
- ✔ S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos.
O e-Social solicita informações contidas em documentos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalhador, como: O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), Análise Ergonômica do Trabalho (AET), Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT), Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), Laudo de Insalubridade e Laudo de Periculosidade.
Vale destacar que, todos os dados de SST fornecidos neste evento serão incluídos no Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) do trabalhador.
Assim sendo, se faz necessário realizar uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET) para cada fator de risco ergonômico, determinando sua presença ou ausência. Isso não apenas para garantir conformidade com as leis, mas também para identificar possíveis riscos no local de trabalho e implementar medidas preventivas. Isso abrange desde a avaliação ergonômica das atividades.
Nossa empresa está totalmente equipada e apta a atender às necessidades da sua empresa.
Análise Técnica para Perícias
A assistência técnica para perícias em ergonomia é oferecida para ajudar empresas e trabalhadores em processos judiciais ou administrativos relacionados a questões ergonômicas. Isso inclui avaliar as condições de trabalho, coletar dados, elaborar laudos técnicos, apoiar durante a perícia e oferecer consultoria para implementar medidas corretivas ou preventivas.
Os serviços oferecidos incluem uma avaliação detalhada das condições de trabalho para identificar fatores de risco ergonômico, uma análise das atividades dos trabalhadores para detectar problemas físicos e cognitivos, a interpretação das normas de ergonomia e saúde ocupacional, a elaboração de um parecer técnico com as conclusões e recomendações, e assistência técnica em processos judiciais relacionados à saúde e segurança ocupacional.
Por meio dos nossos serviços, sua empresa terá acesso a uma análise técnica especializada para auxiliar na resolução de questões relacionadas à ergonomia em contextos de perícias judiciais ou administrativas. Sendo crucial para garantir ambientes de trabalho seguros e saudáveis, em conformidade com as normas ergonômicas.
Consultoria e Ergonomia
A Consultoria em ergonomia é um componente vital para empresas preocupadas com a saúde e o bem-estar de seus funcionários.
Temos por objetivo ajudar a sua empresa a diminuir os riscos de doenças do trabalho, melhorando a produtividade de seus colaboradores e diminuindo o absenteísmo, por meio de recursos ergonômicos com excelência e comprometimento.
Uma consultoria em ergonomia assegura um ambiente de trabalho seguro e saudável ao identificar riscos ergonômicos, prevenir lesões ocupacionais e promover a saúde dos funcionários. Também contribui para a eficiência e produtividade, reduzindo fadiga e cansaço laboral.
Assim como, garante conformidade com normas e regulamentos, evitando multas e sanções legais, e ajuda a reduzir custos associados a lesões ocupacionais. Além disso, apoia o SESMET, RH ou outros setores da empresa com demandas ergonômicas, promove um ambiente de trabalho mais confortável e seguro, contribuindo para a satisfação e bem-estar dos funcionários.
Dentro dos nossos serviços de Consultoria, a sua empresa poderá ter acesso a soluções completas em Ergonomia, contando com Análise Ergonômica do Trabalho (AET), Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP), Treinamentos, Palestras, Gestão de Riscos Ergonômicos, Estruturação do Comitê de Ergonomia (COERGO), dentre outras soluções.
Esses serviços visam promover um ambiente de trabalho seguro, saudável e produtivo, através da aplicação de princípios ergonômicos e da prevenção de lesões relacionadas ao trabalho.
Palestras
Palestras de ergonomia são extremamente importantes para empresas por diversos motivos. Elas ajudam a prevenir lesões ocupacionais ao instruir os funcionários sobre posturas adequadas e movimentos seguros. Essa conscientização melhora a qualidade de vida no trabalho, reduzindo desconforto físico e fadiga, o que contribui para um ambiente mais saudável e satisfatório.
As palestras aumentam a produtividade ao ensinar métodos eficazes de organização do espaço de trabalho, reduzindo o tempo perdido por problemas de saúde ocupacional. Também promovem uma cultura de segurança, onde os funcionários se sentem apoiados e valorizados.
Assim como, auxiliam na redução dos custos com saúde e segurança, pois investir em Ergonomia pode diminuir gastos com compensações trabalhistas e tratamento médico. Consequentemente, garantem a conformidade com as normas e regulamentos de saúde e segurança ocupacional, evitando multas e penalidades legais. Em suma, as palestras de ergonomia são uma estratégia valiosa para promover a saúde, segurança e eficiência no local de trabalho.
As palestras educativas sobre ergonomia, ensinam princípios de postura correta e organização no trabalho, visando prevenir lesões. Abordam o uso adequado de equipamentos e técnicas para evitar problemas relacionados ao uso de dispositivos digitais. Também promovem boas práticas ergonômicas para melhorar a qualidade de vida no trabalho e no dia a dia.
Essas palestras têm como objetivo: educar e conscientizar os participantes sobre a importância da ergonomia para a saúde e o desempenho no trabalho, além de fornecer orientações práticas para promover ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.
O bem-estar dos colaboradores é o alicerce da prosperidade empresarial.
SIPAT
A SIPAT é um evento anual nas empresas brasileiras, que tenha como objetivo conscientizar os funcionários sobre segurança e saúde no trabalho. Organizado por uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), aborda temas como prevenção de acidentes, uso de EPIs e saúde mental. A participação dos funcionários é essencial para promover uma cultura de segurança. A SIPAT traz benefícios como a redução de acidentes, aumento da produtividade e cumprimento das obrigações legais.
A Cerimeli Ergonomia Estratégica conta com alguns dos serviços que são oferecidos na SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho) que a sua empresa poderá se beneficiar:
Palestras, atividades práticas e treinamentos específicos que abordam a importância da postura correta e organização no trabalho para prevenir lesões e promover a saúde dos trabalhadores. Assim como dinâmicas com materiais educativos complementam essas ações, reforçando os princípios da ergonomia de forma interativa e informativa
Nosso principal objetivo é promover a conscientização dos trabalhadores sobre a importância da ergonomia na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, contribuindo para um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e produtivo. Pequenas ou grandes mudanças fará toda a diferença na Saúde e Segurança do Trabalho individual e coletiva. Assim como, criar um ambiente de trabalho seguro, saudável e produtivo.
Invista na segurança e no bem-estar dos seus colaboradores com os serviços da SIPAT. Prevenir é cuidar!
Blitz Postural
Por meio do nosso serviço de Blitz Postural, temos uma forma eficaz de orientar os Trabalhadores sobre hábitos posturais saudáveis e promover a prevenção de dores musculoesqueléticas, lesões e outros problemas relacionados à má postura.
Nossos serviços, fornecidos pela Blitz Postural, incluem avaliação rápida da postura no local de trabalho, orientações ergonômicas imediatas, demonstrações de exercícios de relaxamento, análise detalhada da postura no escritório e foco na segurança durante o manejo de cargas na indústria.
Além de oferecer orientações sobre postura e manejo, também são fornecidas diretrizes sobre a utilização correta dos equipamentos auxiliares. Muitas vezes, as empresas investem em equipamentos apropriados, mas os funcionários os utilizam de forma inadequada, resultando em problemas persistentes de queixa e absenteísmo.
Por meio da Blitz Postural, temos por objetivo aumentar a conscientização dos trabalhadores sobre a importância da postura correta e fornecer orientações práticas para promover um ambiente de trabalho mais saudável e confortável. Assim como, a evitar o surgimento de tensões e dores musculares, lesões por esforço repetitivo (LER), Distúrbio osteomuscular relacionado ao trabalho (DORT), problemas de circulação, complicações oculares, problemas de audição, má postura e outras questões relacionadas.
Essa abordagem proativa pode ajudar a reduzir o risco de problemas de saúde relacionados ao trabalho e promover uma cultura de Ergonomia nas empresas.
Uma mudança rápida que traz inúmeros benefícios e previne de perigos ou riscos ergonômicos.
Projeto Ergonômico
Um Projeto Ergonômico é uma abordagem sistemática e multidisciplinar para projetar ou adaptar ambientes de trabalho, equipamentos e processos de forma a garantir o conforto, a segurança e o bem-estar dos trabalhadores.
Antes de iniciar o projeto, é crucial realizar uma análise ergonômica detalhada do ambiente de trabalho, identificando fatores de risco como movimentos repetitivos, posturas inadequadas e esforços excessivos. O desenho do layout deve minimizar esses riscos e promover a eficiência das operações.
A seleção de mobiliário e equipamentos ergonômicos é essencial para garantir o conforto e a saúde dos trabalhadores. Os postos de trabalho devem ser desenvolvidos considerando as necessidades individuais dos trabalhadores, com ajustes de altura e posicionamento.
O Projeto Ergonômico é fundamental para adaptar o ambiente de trabalho às necessidades físicas e cognitivas dos colaboradores. Ele visa prevenir lesões musculoesqueléticas, dores crônicas e fadiga relacionadas ao trabalho, promovendo o bem-estar dos funcionários.
Além disso, contribui para aumentar a produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade dos funcionários, assim como melhorar a qualidade do trabalho e garantir conformidade com normas de segurança. O projeto ergonômico cria um ambiente de trabalho mais saudável, eficiente e satisfatório para todos os envolvidos.
Reduza a rotatividade de funcionários e mantenha sua equipe engajada e produtiva com nossos serviços. Invista no bem-estar e no desenvolvimento dos seus colaboradores e o sucesso duradouro da sua empresa.
Treinamentos
Os treinamentos em Ergonomia são fundamentais para promover a conscientização e capacitar os trabalhadores a reconhecerem e aplicarem princípios ergonômicos em seu ambiente de trabalho.
Nossos Treinamentos em Ergonomia oferecem conhecimentos e práticas essenciais para promover um ambiente de trabalho saudável e seguro, focado na adaptação das condições de trabalho às características físicas e mentais dos colaboradores.
O uso de técnicas adequadas de ergonomia resulta na prevenção de lesões musculoesqueléticas e outros problemas de saúde relacionados ao trabalho, aumentando a produtividade dos colaboradores. Além disso, evita gastos com tratamento médico e compensações trabalhistas, auxiliando as empresas a cumprirem as regulamentações de saúde e segurança no trabalho.
Tem por objetivo conscientizar os colaboradores sobre a importância da ergonomia no ambiente de trabalho, ensinando-os a identificar e avaliar os riscos ergonômicos. Realizamos demonstrações práticas de técnicas ergonômicas para realizar tarefas de forma segura e eficiente. Além disso, incentivamos uma cultura de segurança e saúde no trabalho, promovendo a revisão constante das condições ergonômicas e a busca por melhorias.
Os treinamentos em Ergonomia promovem a criação de ambientes de trabalho seguros e saudáveis, equipando os trabalhadores com as habilidades e conhecimentos essenciais para prevenir lesões ocupacionais e aprimorar sua qualidade de vida no trabalho.
Trabalhadores treinados em Ergonomia representam recursos essenciais para qualquer empresa, contribuindo para a criação de um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e produtivo.
Quick Massage Corporativa
A Quick Massage Corporativa é uma técnica de massagem rápida e eficaz que pode ser oferecida como parte dos serviços de ergonomia em ambientes de trabalho.
Através dela, são proporcionados vários benefícios, incluindo a diminuição do estresse e da tensão muscular, o estímulo ao relaxamento em cadeiras ergonomicamente projetadas, a melhoria da circulação sanguínea e a prevenção de lesões musculoesqueléticas.
Essa iniciativa reflete o comprometimento da empresa com a saúde e o bem-estar dos funcionários, ajudando a aumentar a satisfação no trabalho e a retenção de talentos.
A Quick Massage Corporativa é uma maneira eficaz e acessível de promover o relaxamento, reduzir o estresse e melhorar a saúde e o bem-estar dos funcionários no ambiente de trabalho, complementando os serviços de ergonomia oferecidos pela empresa.
O bem-estar dos funcionários é o alicerce do sucesso empresarial.
Ginástica Laboral
A Ginástica Laboral é uma prática que visa promover a saúde, prevenir lesões e melhorar o bem-estar dos trabalhadores no ambiente de trabalho.
Oferecemos serviços de Ginástica Laboral que incluem exercícios específicos realizados no local de trabalho para alongar, fortalecer músculos e promover relaxamento. Essa prática integra-se à ergonomia, combatendo problemas como dores nas costas e no pescoço.
As modalidades incluem preparatória, compensatória e relaxamento. Os benefícios para os trabalhadores são diversos, como redução do estresse, aumento da disposição e prevenção de lesões. A participação é voluntária, mas incentivada pelas empresas em prol da saúde e bem-estar dos funcionários.
A Ginástica Laboral é uma prática fundamental para a sua empresa, pois contribui de forma ativa na ergonomia e para a promoção da saúde, prevenção de lesões e melhoria do bem-estar dos trabalhadores no ambiente de trabalho, integrando-se às estratégias de gestão da saúde ocupacional da sua empresa e colaboradores.
A prática regular de Ginástica Laboral pode contribuir para a construção de um ambiente de trabalho mais colaborativo e motivador.
O bem-estar dos colaboradores é o alicerce da prosperidade empresarial.
Programa Nutricional Online – Saúde e Qualidade de Vida
Um Programa Nutricional Online oferecido como parte dos serviços de ergonomia visa promover hábitos alimentares saudáveis entre os trabalhadores, contribuindo para sua saúde e bem-estar geral.
O Programa Nutricional Online permite que os funcionários acessem recursos e orientações nutricionais remotamente, oferecendo conveniência e flexibilidade. Ele inclui avaliação individualizada do estado nutricional, planejamento de refeições saudáveis, educação nutricional e suporte contínuo de nutricionistas.
Além disso, pode ser integrado a outros serviços de saúde e bem-estar da empresa, promovendo uma abordagem holística para a promoção da saúde dos funcionários.
Sua empresa poderá contar com o Programa Nutricional Online em serviços de ergonomia, pois nosso objetivo é oferecer suporte e orientação nutricional personalizada aos funcionários, ajudando-os a adotar hábitos alimentares mais saudáveis e a melhorar sua qualidade de vida no trabalho e fora dele.
Colaboradores saudáveis são a base de uma empresa próspera e feliz.
Ergonomia em Ambiente Home Office
Com o aumento do trabalho remoto, a Ergonomia em ambientes Home Office se tornou uma preocupação importante para garantir o bem-estar e a produtividade dos trabalhadores.
A ergonomia no home office visa garantir o bem-estar dos trabalhadores remotos. Isso envolve o uso de mobiliário adequado, manutenção de uma postura correta, organização do ambiente, pausas regulares e suporte da empresa. A comunicação, avaliação e adaptação contínuas são essenciais para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável em casa.
Oferecemos avaliações online do ambiente de trabalho Home Office e recomendações personalizadas de mobiliário ergonômico. Realizamos sessões virtuais para orientar os colaboradores sobre postura adequada e organização do ambiente de trabalho em casa. Promovemos pausas e alongamentos virtuais para reduzir o risco de lesões e incentivamos a comunicação e o apoio contínuos para ajustes ergonômicos e resolução de problemas.
Dessa forma, estaremos em parceria com os trabalhadores na avaliação regular de seu ambiente de trabalho em casa e fazer ajustes conforme necessário para garantir sua segurança e conforto.
É de extrema importância levar em consideração a ergonomia em ambientes Home Office, pois essa é fundamental para garantir o bem-estar e a saúde dos trabalhadores que realizam suas atividades remotamente.
Com as orientações corretas e o suporte adequado, é possível criar um ambiente de trabalho em casa que promova a produtividade e a qualidade de vida dos trabalhadores.
Conte com os serviços referente a nossa avaliação ergonômica em ambientes de home office.
Gestão de Programa Ergonômico
A Gestão de um Programa Ergonômico envolve uma abordagem sistemática para identificar, avaliar e controlar os riscos ergonômicos no ambiente de trabalho, visando promover a saúde, segurança e bem-estar dos trabalhadores.
Abaixo estão alguns aspectos importantes sobre o nosso trabalho de gestão de um programa ergonômico individualizada para sua Empresa:
A gestão de um programa ergonômico começa com a identificação de riscos no ambiente de trabalho, seguida por uma avaliação detalhada para determinar sua gravidade. Com base nisso, são desenvolvidas medidas preventivas, tanto administrativas quanto técnicas.
Essas medidas são implementadas e monitoradas ao longo do tempo para garantir sua eficácia. Educação e treinamento são fornecidos aos trabalhadores, e o programa é continuamente avaliado e ajustado para garantir a proteção da saúde dos trabalhadores.
Por meio de nosso serviço de Gestão de um Programa Ergonômico, a sua empresa terá fácil acesso a identificação, avaliação, controle e monitoramento dos riscos ergonômicos no ambiente de trabalho, com o objetivo de promover a saúde, segurança e bem-estar dos trabalhadores, com a resolução desses a fim de minimizar, até mesmo eliminar perigos e riscos relacionados ao trabalho.
